【神奈川区】看護師を辞めて違う仕事?30代のママが片倉店で叶える家族との時間

早退や残業に限界を感じて職場を変えたり、看護師自体やめようと思っていませんか?
30代で看護師を辞めて違う仕事を探す方も多いですが、未経験職への転職には、大幅な年収ダウンや、ゼロから仕事を覚える負担が待っています。
実は看護師資格を活かしたまま「土日休み・残業ゼロ」を叶える働き方があります。最大の壁であるオンコールも、片倉店の手厚いチーム連携なら安心です。
この記事では、資格を捨てずに育児と仕事を両立できる、片倉店での働き方の秘密をお伝えします。
30代で看護師を辞めて違う仕事?未経験転職で後悔しない選択

育児と看護業務に疲れ、看護師辞めて違う仕事を探しているママナースへ。異業種への転職は魅力的に見えますが、慎重な判断が必要です。
30代での異業種への転職で後悔?年収ダウンと未経験の壁
一般企業への転職は、多くの場合、大幅な年収ダウンに直結します。未経験職種への転職は、新卒と同じスタート給与になることがほとんどだからです。
実際に「看護師からの異業種転職で後悔した」という30代の声は少なくありません。
- 初任給からのスタートで家計が苦しくなる
- ゼロからPCスキルやビジネスマナーを覚える負担が大きい
- 新しい人間関係の構築に疲弊する
毎日時間に追われるママさんにとって、未経験への挑戦は想像以上のリスクを伴います。
病院以外で土日休み!看護師資格活かせる訪問看護
そこで提案したいのが、国家資格を活かせる訪問看護という選択肢です。看護師の資格活かせる職場で、病院以外で土日休みという希望をすべて満たしているからです。
ここから訪問看護には、病棟にはない以下のようなメリットがあります。
- 夜勤がなく、日勤のみの勤務
- カレンダー通りの土日祝日休み
- 週末は子どもと一緒に公園で気兼ねなく遊べる
あなたが違う仕事に求めていた理想の生活は、訪問看護でしっかりと叶えられます。
看護師を辞めたい原因を解決!オンコールの不安をなくす手厚い体制

訪問看護に興味を持っても、夜間のオンコールや記録による残業が不安ですよね。片倉店なら、明確な仕組みでその不安を解決できます。
オンコールがあっても安心のフォロー体制
「オンコール=毎晩眠れない」というのは誤解です。実際の出動頻度は時期や日にもよります。
しかし、日中に担当者が情報共有を看護師間で行うため、緊急担当者が状態把握をしております。そのため夜間電話がかかってきても電話対応で済む場合が多くあります。
「訪問看護はオンコールなしのパートじゃないとムリ…」と神奈川区周辺でお探しの方もご安心ください。片倉店には以下のサポートがあります。
- 初めての当番でも先輩が裏でしっかりバックアップ
- オンコール手当による確実な収入アップ
常勤でもこれなら私でもできると安心してスタートできる環境が整っています。
デスクワークはiPadで完結!記録の残業ゼロ
膨大な書類作成による残業の心配はいりません。徹底したICT化により、日々のデスクワークを効率化しているからです。
具体的には、以下のような仕組みで業務を進めます。
- 貸与されたiPadをフル活用
- 訪問の合間や車内での音声入力で記録を完了
- 帰社後は相談・情報共有で定時退社
記録は隙間時間に終わるため、帰社しても残業にはなりません。その日の不安を仲間と共有し、スッキリと定時で帰宅できます。
30代ママ必見!子どもの体調不良で気兼ねなく休めるステーションの裏側

子供の急な発熱は、一番の不安ですよね。片倉店には、チーム全体で即座にカバーし合う連携システムが根付いています。
担当制でも、子どもの熱が出たら当日でも休めるのが片倉店の強みです。誰かが抜けても、チーム全体でカバーできる連携システムが機能しているからです。

例えば、上の画像のように「お休みします」と連絡が入った場合、即座に以下のように動きます。
- スタッフ間でパズルのように訪問スケジュールを再調整
- 別のスタッフが代わりに訪問してケアを継続
- お互い様の精神で快く送り出す
また、お子さんが体調悪く受診したい場合でも大丈夫です!
実際にこんな感じでチャットを送ったりしています!

罪悪感を抱えずに、育児を最優先にできる環境がここにはあります。
訪問未経験でも、運転が苦手でも大丈夫?業務をサポートする手厚いOJT

訪問での業務をするのが初めてでも、ペーパードライバーで運転が苦手な方でも安心して働けます。
「見て覚えろ」という指導は一切なく、手厚い伴走型の教育体制があるからです。
独り立ちするまで、先輩が以下のようなサポートを何度でも行います。
- 医療処置や利用者さんとの関わり方のレクチャー
- 狭い道での車移動や安全な駐車ルートの確認
- 不安がなくなるまでの継続的な同行訪問
訪問看護を未経験のママナースでも、焦らず着実にスキルを身につけられます。
・関連記事
【訪問看護への転職で悩んでる方へ】ペーパードライバーでも車移動を選んだ方がいい2つの理由
訪問看護のリアルな疑問にお答えします!
色々書いてきましたが、実際に見学したとき、ホントなのかって聞きにくいですよね。
実際のところどうなのかも聞いてきたのでご紹介いたします!
実際のオンコールに関して
広報のひとオンコール当番の夜、子どもが隣で寝ている時に電話が鳴ったらどう対応していますか?泣いて起きちゃわないか心配で…



基本的には夜間の電話対応や出動できる方を対象としています。しかし、私生活の状況によって、オンコールの働き方のご相談させていただくことがあります。また、主に緊急時の相談対応を行う「セカンド」の体制を整えております。
記録業務に関して



iPadで記録がサクッと終わるとのことですが、訪問の合間ってそんなに時間があるんですか?結局戻ってから残業になりそうで…



訪問と訪問の間の移動時間(車内で10分)で行っていたり、音声入力機能で利用者さんから聴取しながら入力している方もいます。記録を含めた訪問の件数は一緒に相談しながら決めていきましょう!
休んだ時の雰囲気



代わりに訪問してくれたスタッフさんに、翌日どうやってお詫びをすれば気まずくならないですか?



ここからはお互い様の気持ちを大事にしています。ですので、ご家族以外にも自分のちょっとした体調の変化もあればすぐ教えてくださいね。


違う仕事を探す前に!履歴書不要の片倉店に見学へ
看護師辞めて違う仕事を探す前に、ぜひ一度ステーションへ見学にお越しください。実際の空気を感じて、現場のスタッフに直接質問することが、不安解消の一番の近道だからです。
「片倉町のステーションの見学に行きたいけれど、本当にママナースでも大丈夫?」と迷っている方へ、ここから訪問看護はお互いに一緒に働きたい人を募集しています。
- 履歴書不要・私服でOK
- 保育園に送迎後のスキマ時間にサクッと見学
- 「オンコールの実際は?」など、質問だけでも大歓迎
ここがあなたらしく働ける場所かどうか、まずはご自身の目で確かめてみませんか?
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・瀬谷店
【瀬谷区】訪問看護の転職に悩む方へ。訪問看護での不安を消す3つの方法 – ここからRECRUIT
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