お知らせ– category –

「男性＝力仕事」という病院での役割に消耗していませんか。訪問看護の現場で男性看護師に最も求められているのは、腕力ではなく論理的思考と対話力です。処置の正確さだけでなく、利用者様の生活背景を分析する力が、これからの看護師の生存戦略になりま...

「夜勤の疲れが翌日まで残るようになった」 「家族のためにも、もっと給料を上げたい」 30代になり、このような悩みを抱えていませんか？次のキャリアとして訪問看護が気になりつつも、検索すると出てくるのはネガティブな言葉ばかり。 しかし、断言します...

気が付いたら、全店舗のスタッフ人数が150名近くに。フランチャイズ店も合わせると200名前後に⋯ここから訪問看護リハビリケアです！ スタッフの顔が見えるようにと、開設当初はスタッフ写真と氏名を載せていましたが、個人情報保護も考慮し数年前から写真...

全スタッフにお願いしたアンケート結果、少しずつですが更新しています(^.^) 全ての回答を掲載しているので、読み切るまでに時間がかかるかもしれません。5分ほど時間がかかると思いますがスタッフのこと、私たち「ここから」のことを知ってもらいたい！の...

ランキング形式で意見をすべて掲載(^.^)なんと100以上もの声が集まりました！重複しているものを除いて80選！気になる方はぜひご覧ください(^_-)-☆ スタッフの、ほんね 一部↓コチラに抜粋＼(^o^)／ 訪問看護の転職先、事業所が多いので何を基準にしたらい...

鮮度が高いまま公開！ありのままを見てもらいたい。透明度を高くしたい。 50を超える意見を並べたので（！）ここから訪問看護に興味のある方だけ読み進めることをオススメします(^.^) スタッフの本音。 ほんの一部分、このような形で載せています▼